Корпоративные программы
Энергия типов: источники силы команды
Программа учит работать с людьми так, чтобы вас понимали, слышали и с вами хотели сотрудничать. Вы разберётесь, почему коллеги и клиенты ведут себя по-разному, и научитесь находить подход к каждому. Без лишней теории - только то, что реально работает в повседневных задачах
- Старт обучения
- По набору группы
- Формат обучения
- Очный
- Документ
- Удостоверение о повышении квалификации
Чему вы научитесь
- Вы получите чёткое понимание, как работает команда на самом деле. Разберётесь, что такое синергия и почему иногда совместная работа даёт слабый результат. Узнаете, как избежать эффекта социальной лени и что такое парадокс «Аполло», когда умные люди не могут договориться
- Вашим навыком станет умение определять поведенческие типы: «Красный», «Жёлтый», «Зелёный», «Синий». Вы сможете с первого взгляда понимать, кто перед вами, и перестанете гадать, как найти подход к разным людям
- Главный практический навык - подбирать мотивацию под конкретный поведенческий тип. Вы узнаете, что движет каждым из четырёх типов, и сможете использовать эти знания, чтобы вдохновлять людей на результат
- Вы освоите диагностику своей команды: увидите её сильные стороны и зоны роста. Сможете определить, что мешает команде выйти на новый уровень, и будете знать, как именно закрыть эти слабые места
- Вы овладеете приёмами адаптации речи и невербального общения под каждого из четырёх типов. Сможете говорить с «Красным» коротко и по делу, с «Жёлтым» - эмоционально, с «Зелёным» - мягко, с «Синим» - структурированно
- Вы поймёте, как давать обратную связь, чтобы она помогала расти, а не ранила. Освоите техники совместного решения задач и научитесь превращать конфликты в конструктивные обсуждения
Программа курса
Модуль 1. Команда: диагностика и роли
Теория DISC. Тестирование участников. Язык жестов и интонация. Как найти подход к каждому типу. Особенности мотивации для разных типов (кейсы)
Модуль 3. Мотивация и позитивное завершение
Упражнение «Шкатулка» (осознание ценности каждого участника). Шерринг: «Что запомнилось, что изменилось, за что благодарен команде». Общий итог: «Талант выигрывает в играх, а команда - в чемпионатах»
Как записаться
- 1ЗаявкаВыберите программу и оставьте заявку на обучение.
- 2ДоговорМенеджер ДПО свяжется, проверит документы об образовании и подготовит договор.
- 3Оплата и обучениеПосле заключения договора выставим счёт на оплату — оплатить можно в мобильном приложении банка или в любом отделении. Возможна беспроцентная рассрочка: первая часть — до начала обучения, остальное — равномерно в течение курса.
К программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки допускаются слушатели со средним профессиональным или высшим образованием, а также получающие его (ч. 3 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»). Обучение проводится по договору об оказании платных образовательных услуг; налоговый вычет за обучение доступен по документам, которые выдаст ДПО.
Записаться на обучение Вопросы по обучению: +7 4722 408 002, +7 800 222 92 15