Повышение квалификации

HR-директор. Документационное обеспечение работы с персоналом

Вы научитесь выстраивать систему кадрового делопроизводства, соответствующую требованиям законодательства. Освоите правила оформления кадровых документов, ведения личных дел и организации документооборота в HR-подразделении

Записаться на обучение6 000 ₽

Старт обучения: октябрь 2026
Длительность: 2 недели
Формат обучения: Смешанный
Документ: Удостоверение о повышении квалификации

Программа курса

Модуль 1. Введение: Основные термины и понятия

Правовые вопросы документационного обеспечения управления персоналом. Классификация документов по управлению персоналом: Регламентация документационного обеспечения управления персоналом, Виды кадровой документации. Организационно-распорядительная документация, учетная документация

Модуль 2. Состав и порядок формирования документации по управлению персоналом

Состав документации по управлению персоналом. Правила создания и оформления кадровых документов. Обязательные документы по управлению персоналом. Правила внутреннего трудового распорядка. Положение о защите персональных данных работников. Трудовой договор. Штатное расписание. Личная карточка работника. Табель учета рабочего времени. График отпусков. Приказы (распоряжения). Трудовая книжка. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них

Модуль 3. Рекомендуемые документы по управлению персоналом

Положение о структурном подразделении. Положение об оплате труда и премировании работников. Положение об адаптации работников. Положение о персонале. Должностная инструкция. Положение об аттестации персонала

Модуль 4. Организация кадрового документооборота

Движение документов в организации Документооборот: основные понятия и регламентирующие нормативные акты. Порядок и принципы организации документооборота. График документооборота организации. Систематизация документов и их учет. Номенклатура дел как методическая основа

Модуль 5. Трудовой договор

Понятие, стороны и содержание трудового договора. Заключение трудового договора. Изменение трудового договора. Прекращение трудового договора. Особенности трудовых договоров с отдельными категориями работников

Модуль 6. Электронные трудовые книжки

Работа с локальными нормативными актами. Уведомление работников. Изменение сроков и способов уведомления. Работа с заявлениями работников. Выдача трудовой книжки. Общие вопросы предоставления СЗВ‑ТД, СЗВ-Р. Формирование и предоставление. СЗВ-ТД Ответственность. Ведение бумажных трудовых книжек

Как записаться

1ЗаявкаВыберите программу и оставьте заявку на обучение.
2ДоговорМенеджер ДПО свяжется, проверит документы об образовании и подготовит договор.
3Оплата и обучениеПосле заключения договора выставим счёт на оплату — оплатить можно в мобильном приложении банка или в любом отделении. Возможна беспроцентная рассрочка: первая часть — до начала обучения, остальное — равномерно в течение курса.

К программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки допускаются слушатели со средним профессиональным или высшим образованием, а также получающие его (ч. 3 ст. 76 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации»). Обучение проводится по договору об оказании платных образовательных услуг; налоговый вычет за обучение доступен по документам, которые выдаст ДПО.

Записаться на обучение Вопросы по обучению: +7 4722 408 002, +7 800 222 92 15